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通豪触摸显示屏厂家精英团队培训日记

发表时间:2015-07-21 15:43【

市场竞争就是人才的竞争,没有学习哪有进步,没有运用哪有结果,通豪触摸显示屏厂家在管理人才和运用人才必有自己独特的体系管理。团队的业绩离不开个人,个人的成长离不开团队。2015718日,通豪科技参加了《精英团队》为期21夜的培训。在这段学习的日子里,哭过,笑过,痛过,快乐过,结果我们收获了多少呢?

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没有来到精英团队里面的时候,真不知道是怎样的一个课程。进去培训后,才发现大家都在拼命。因为每一个人来到这里都是有目的的学习,我也同样如此,在日常的工作中总是觉得怕出错,不敢去挑战自己,遇见问题的时候没有去考虑怎样来解决,找不出方法,只能去找借口为理由。一次一次,随着时间的推移,你将会永远的失败,没有自信心。

游戏一:九宫点四线。九个点只需要用4画将连接起来,一般情况我们考虑到九个点用4画是划不出来的,而且是需要一次性不重复。基本有95%的人都说没有办法完成,可是后来还是有人突破了。后面的结果是在画线的时候超出距离就能完成,这个游戏告诉的是,做每一件事情,你不要只限于处理这件事的范围,我们完全可以打开更广的局面,打开视野。同样的道理,你如果在一张A4纸上面画自己的肖像,看看你自己所画的面积,有部分的人只需要在纸上画一点点面积,可是道理很简单。一张A4纸为什么,你的位置就只有这么一点点。观念告诉我们,市场位置很宽,解决事情方法很宽,为什么不占用更大的市场来挖掘卖出自己的产品。

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此时此刻,将要给大家说再见了。两天一夜的学习,我们团队的每一个人收获很大,不敢上台发言的也突破自己上台演讲了,在整个过程中看到了团队的成长。培训在后面的环节中,李老师让我们各个公司的团队站在一起,闭上眼睛说有礼物送给我们,第一时间我在想是助教给我们一个什么样惊喜吗?当我们一起睁开眼睛的时候,万万没有想到的是,站在我们面前的居然是老板冯总,此刻让我们团队激动万千,可以看出冯总对我们的重视和全心的付出。

在以后的工作中学会改变自己,行动起来,没有借口,只看结果。全力以赴做中国行业特殊定制触摸显示屏专业制造商,加油!


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